【公司介紹】

海底撈火鍋品牌創立于1994 年，是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創新為核心，改變傳統的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。

二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等100多個城市擁有多家直營餐廳。

【職位描述】

一、【招聘崗位】

服務員，迎賓，實習生，店長助理，美甲師等多種崗位（寒暑假工，鐘點工)

二、【職位要求】

1．18-45周歲，學歷不限；

2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；

3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

4．有較好的溝通表達能力以及創新能力；富有團隊合作精神和管理潛質；具備較強的文字撰寫能力。

5．工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

6．性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業充滿熱情，抗壓能力強。

7．吃苦耐勞，有敬業精神，愿從基層做起。

三、【薪資標準】

薪酬：衡陽海底撈全勤每月保底工資3700元，全國海底撈不同城市薪資不同全勤保底從（3000-5400）元（實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，普通員工較高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。（本科學歷享受英才補貼1200元/月，補貼6個月）

四、【福利待遇】

1．工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；

3．夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的住房補貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5．大堂經理級別員工父母可享受 400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600元/月的父母補貼；

五、【發展途徑】

途徑一：管培生-大堂/后堂/值班經理店經理；

途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）；

途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經競聘考核后可入職）